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育児休業の取得促進に取り組んでいます!

現在、当社では2名の社員が育児休業を取得しております。

ライフステージに伴う変化を自然に受け入れ、すべての社員が安心して働くことができる

職場環境の構築に取り組んでいます。

育児とキャリアの両立を支援する制度整備は、当社の働き方改革の一環として位置付けております。

育児休業の取得が特別なものではなく、「当たり前」に実現できる職場を目指し、制度の充実と

社内の理解促進に努めています。

今後も社員の声を真摯に受け止めながら、“人”を大切にする職場づくりを推進してまいります。

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